Área de formación básica común

Descripción:
El propósito de este curso es el de estudiar a las organizaciones utilizando modelos que contemplan a las mismas desde diferentes ópticas, como entes complejos, ambiguos y paradójicos. El curso analizará, también, las implicaciones prácticas de los conceptos y las corrientes o taxonómias de las organizaciones más sobresalientes, como Etzioni, Blau y Scott, Mintzberg, Talcott Parsons, Renate Mayntz, Daniel Katz y Robert Kahn.

El esquema de trabajo se basará en la utilización del discernimiento creativo generado a través de metáforas para el establecimiento de nuevas formas de entender a la organización y su compleja naturaleza.

Contenidos:

1.- Las colectividades humanas y sus consecuencias (dinamismos sociales)
2.- .La Naturaleza de las Organizaciones y sus conceptos o definiciones (concepto sociológico y administrativo)
3.- Características de las organizaciones
4.- Los grupos, las organizaciones y las Instituciones
5.- Diferentes Tipologías de las organizaciones.